Wir unterstützen Sie dabei Ihre Kommunikation klar, eindeutig und beziehungsfestigend zu gestalten.

Die Führungsebene prägt die Kommunikation. Reflektion der Kommunikation und  ein sicherer Umgang mit schwierigen Situationen sind dabei erfolgsrelevant.

Die Wahrnehmung der Mitarbeiter nutzen wir um aufzuzeigen, wie Kommunikation aufgenommen wird und wo es gilt, Lücken zu schließen.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir anschließend Maßnahmen, die Ihrer Firmen- und Führungskultur entsprechen und Ihre Mitarbeiter einbinden und ansprechen.

Themenkreise:

• Kommunikation verstehen
• Kommunikation entsprechend  der Unternehmenskultur  gestalten
• Reibungsverluste aufdecken und beheben
• Kommunikation gestalten und im Team Ergebnisse erzielen
• Veränderungen  kommunizieren und Widerstände verringern (Change Management Begleitung)

Methodenauszug: