Wir unterstützen Sie dabei Ihre Kommunikation klar, eindeutig und beziehungsfestigend zu gestalten.
Die Führungsebene prägt die Kommunikation. Reflektion der Kommunikation und ein sicherer Umgang mit schwierigen Situationen sind dabei erfolgsrelevant.
Die Wahrnehmung der Mitarbeiter nutzen wir um aufzuzeigen, wie Kommunikation aufgenommen wird und wo es gilt, Lücken zu schließen.
Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir anschließend Maßnahmen, die Ihrer Firmen- und Führungskultur entsprechen und Ihre Mitarbeiter einbinden und ansprechen.
Themenkreise:
- Kommunikation verstehen
- Kommunikation entsprechend der Unternehmenskultur gestalten
- Reibungsverluste aufdecken und beheben
- Kommunikation gestalten und im Team Ergebnisse erzielen
- Veränderungen kommunizieren und Widerstände verringern (Change Management Begleitung)
Methodenauszug:
- Analyse:
- Kommunikationsanalyse
- Analyse der Besprechungskultur
- Workshop Design und Umsetzung:
- + / – , ein umsetzungsorientierter Kommunikationsworkshop
- Kommunikation: Aktuelle Wege und zukünftige Abkürzungen
- Seminare:
- Kommunikation: harte Arbeit und Beziehung
- Feedback geben und nehmen
- Besprechungen ergebnisorientiert gestalten (Facilitation)
- Umsetzungsbegleitung:
- Kommunikationsplanung
- Konzeptionelle Gestaltung von Maßnahmen
- Begleitung von Feedbackgesprächen
- Einzelcoaching