Beratung

Für die beste Lösung brauchen Sie kein Standardvorgehen. Gemeinsam mit Ihnen wählen wir daher aus verschiedenen Ansätzen und Methoden jene aus, die Ihre Unternehmens- und Führungskultur widerspiegeln und Ihnen helfen, Ihr Veränderungsziel zu erreichen.

Wie wir arbeiten:

Ehrlichkeit, Partizipation und Augenhöhe sind uns wichtig
Wir fördern Veränderungen und neues Verhalten, indem wir nicht nur darüber reden, sondern Handlungsalternativen erarbeiten
Kommunikation ist für uns ein zentraler Ansatzpunkt
Wir gehen iterativ vor: gewinnen Informationen, bilden Hypothesen, wählen Handlungsoptionen, experimentieren und proben Veränderungen mit ihnen
As noch Neuem möchten wir Routinen etablieren
Wo nötig passen wir Maßnahmen an

Unsere Ansätze:

Agiles Manifest, Agile Werte und Prinzipien
System Theorie
Kollegiale Führung
Theory U
Spiral Dynamics
PDCA
Lean Change Management

Themen

Beratung

Change Management

Sie möchten mit Change Management Ihre Veränderungen gestalten und umzusetzen.

Beratung

Führung

Sie möchten, dass Führung Richtungen aufzeigt und das Team arbeitsfähig hält.

Coaching

Personal Coaching

Wir unterstützen Sie mit Personal Coaching und Führungskräfte Coaching dabei, Ihre Ressourcen zu aktivieren.

Beratung

Organisationsentwicklung

Ihre Organisation braucht eine Veränderung. Die Hierarchischen Strukturen und Abteilungsformen entsprechen nicht mehr den Anforderungen des Marktes.

Beratung

Unternehmenskultur

Sie möchten Ihre Unternehmenskultur gestalten. Es ist Ihnen wichtig, dass Werte, Normen und Einstellungen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern das tägliche Handeln und Miteinander prägen.

Beratung

Strategie

Die besten Geschäftsstrategien der Welt sind sinnlos ohne die Fähigkeit, sie auszuführen.

Gerne beraten wir Sie zum bevorstehenden Veränderungsprozess in Ihrer Organisation und begleiten Sie mit Change Management.

KONTAKT

Strempel Beratung + Coaching

Charlottenstraße 44

70182 Stuttgart

kontakt@strempel.info

+49 173 664 675 2

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Wie wir arbeiten:

Unsere Ansätze: