Britta Strempel​

Beratung & Coaching

Schwerpunkte:

  • Veränderungsprozesse und kulturelle Veränderungen
    (Change Management)
  • Systemisch, ganzheitliche Prozessberatung und –begleitung
  • (Agile) Organisationentwicklung Beratung
  • Vision – Strategieentwicklung und Umsetzung 
  • Führung
  • Optimierung von Kommunikation
  • Persönlichkeitsorientiertes Coaching

Erfahrung:

Stationen:

  • Strempel, Beratung und Coaching (www.strempel.info) 
  • Unternehmensberatung Change Management Strategie bei  Capgemini Consulting 
  • Mittelständische Beratung Prozess- und Systemberatung, Training

Qualifikationen:

  • Organisationsbegleiterin / Werkstatt für kollegiale Führung 
  • Agiler Organisationsentwickler / Quadriga Hochschule
  • Agile Leadership / Quadriga Hochschule
  • Business Coach / Coaching Academy CIP
  • Collaborative Coaching  / The Coaches  
  • Embodiment / ERA 
  • Zertifizierung LINC Personality Profiler / LINC

Veröffentlichungen:

  • Die Unzufriedene: Coaching zur Verbesserung von Feedback-Fähigkeit in „Das Coaching Fallbuch“, CIP, 2014