Organisationen
gestalten
Veränderungen
begleiten
Sie wollen den Status Quo in Frage stellen und Neues gestalten?
Dazu brauchen Sie kein Standardvorgehen, sondern die beste Lösung. Wir stellen dafür unser Team aus systemisch arbeitenden Brückenbauern, Mind Openern und Status-Quo Shakern für Sie zusammen.
BERATUNG
Sie suchen Beratung für Veränderungen in Ihrer Organisation
wie Strategie, (agile) Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmenskultur und Führung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passenden Lösungen zu Ihren Fragestellungen.
- Wie setzen wir wichtige Veränderungen um?
- Wie agil wollen wir werden?
- Wie entwickeln wir unsere Organisation?
- Wie kommen wir zu einer passenden Strategie für unser Unternehmen?
Kundenstimmen
"Strempel Beratung + Coaching hat meine Organisation in einer schwierigen Phase der Transformation begleitet. Mit ihrer Unterstützung haben wir es geschafft, mit einem cross-funktionalen Team für unseren Standort ein Konzept für eine Kreisorganisation aufzubauen. Das Konzept hat die scheinbar widersprüchlichen Anforderungen nach Kontinuität und Umstellung auf kollegiale Führung miteinander vereinbart."
People Lead Program ManagementTechnologie
"Britta Strempel bietet durch ihre umfangreichen Methodenkenntnisse und Erfahrungswerte einen großen Mehrwehrt, den Führungsstil zu verfeinern und den eigenen Methodenkoffer anhand von realen Beispielen zu vergrößern. Die Sessions waren sehr gewinnbringend und empfehlenswert."
BereichsleitungVersicherung Produkte
"Empathisch, zielgerichtet, flexibel, kompetent: so habe ich Britta in der Begleitung unsere Transformation wahrgenommen. Schwierige Gruppendynamiken waren bei Ihr ebenso in guten Händen wie die gemeinsame Erarbeitung der Konzeption."
OrganisationsentwicklungAutomotive
"Durch die Unterstützung von Britta Strempel konnte ich neue Wege im Change Management einschlagen und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit meistern. Durch wertvolle Impulse, die für mich neu waren, sowie passenden Methoden konnte ich meine persönlichen Stärken gezielter entfalten und meinen Horizont erweitern. Ein herzliches Dankeschön hierfür!"
BereichsleitungMarketing
COACHING
Beim Coaching stehen Sie im Mittelpunkt.
Wir unterstützen Sie durch eine persönlichkeitsorientierte Vorgehensweise dabei, Verhaltens – und Denkmuster zu reflektieren oder zu ändern sowie Ihre Ziele zu erreichen.
Aktuelle Themen
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DANKE
Herzlichen Dank an alle Kund:innen und Kolleg:innen, die für mich gestimmt haben bei der Wahl zu den besten Unternehmensberater:innen von Brand eins. …
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Vielfalt sichern – Führung ermöglichen – Ganz konkret
20 fantastische Frauen machten sich mit Doerte Westphal und mir auf den Weg. Die ersten zwei Seminarblöcke mit jeweils 2 Tagen und ein Kollegiales Coaching haben wir bereits gemeinsam verbracht. Und ganz konkret nutzten wir dabei… …
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Vielfalt sichern – Einstieg in Führung ermöglichen
Einstieg ermöglichen. Ermutigen, um möglichst vielfältige Führungspersönlichkeiten in Non Profit Einrichtungen erleben zu können. Und auch die Frage klären zu können: Ist Führung das richtige für mich? …