Einstieg ermöglichen. Ermutigen, um möglichst vielfältige Führungspersönlichkeiten in Non Profit Einrichtungen erleben zu können. Doch auch den Raum zu haben, um für sich zu klären: Ist Führung das richtige für mich?
Die Führungsreihe der Diakonie, die ich zusammen mit @Doerte Westphal begleite ist wider gestartet. Das Programm deckt verschiedenste Perspektiven der Führung ab:

• Die eigene Führungspersönlichkeit kennen
• Stärken und Entwicklungsfelder definieren
• Persönlichkeitstypen kennen und verstehen
• Aufmerksamkeit auf alle Bereiche von Führung legen können
• Praktische Methoden wie z.B. zur strategischen Arbeit zur Hand haben
• Sich ein tragendes Netzwerk in dieser Führungsreihe aufbauen
• Mit Kollegialem Coaching im vertrauensvollen Rahmen aktuelle Themen bearbeiten können
• Die Frage beantworten: Ist Führung das richtige für mich?

Das zentralste jedoch, um Vielfalt wertschätzend leben zu können und als Führungskraft gut durch den Führungsalltag gehen zu können, ist für mich jedoch das Bewusstsein für die eigenen Stärken, Entwicklungsfelder und Persönlichkeit zu haben. Und gleichzeitig zu wissen, dass andere mit ihren Persönlichkeitsfacetten genauso zu Vielfalt beitragen. Für mich ein wichtiger Schritt für Klarheit, Standpunkte, genug Abgrenzung und Empathie.