Kann kollegiale Führung skalieren? No.1

Kreisstruktur

Ein Beispiel für die Umsetzung an der Gründung des Selbstorganisationskreises (SOK) unseres Kunden.

Zur Vorbereitung wurden in einem Unternehmensbereich Workshops mit grundlegenden Informationen zu kollegialer Führung angeboten. Im Anschluss trafen sich 54 Interessent:innen dieses Bereichs, nahmen an der Gründung des Selbstorganisationskreis teil und zeigten so Ihr Interesse am Unternehmen mitzugestalten. Wir alle freuen uns über dieses große Interesse!

Kollegiale Führung in der Praxis : Die Reise geht weiter, Schritt für Schritt

Mit einem unserer Kunden erkunden wir Schritt für Schritt kollegiale Führung. Ein Bereich des Unternehmens möchte ein Führungssystem schaffen, das unter anderem Verantwortung und Kompetenz auf mehrere Köpfe verteilt und Eigenverantwortung fördert, um sich schnell anpassen zu können. Am Ende jeden Schrittes wird iterativ entschieden, ob es weiter geht und ob kollegiale Führung zur Routine wird.

Sparkle Up Your Life Session 1

Gestern haben wir gestartet! Bei der ersten Session unserer Coaching Reihe “Sparkle Up Your Life” haben unsere inspirierenden Teilnehmer*innen sich kennengelernt, die Erfahrungen aus den letzten Monaten reflektiert und Wünsche und Themen aufgestöbert.

Agile Gilde

Ich freue mich sehr! Ab jetzt bin ich Teil der Agilen Gilde. Wir sind eine Gemeinschaft von Fach­leuten für kollegiale Selbstorganisation und agile Organisationsentwicklung.

The Spark!

Wir haben für unsere Kunden ein kurzes und knackiges Workshop Format entwickelt, welches die aktuelle Remote Erfahrungen reflektiert, Neuerungen nutzt und auf Dauer in der Organisation verankert.

Danke! Top Business Coach 2019

Durch Ihre Bewertung und vielen positiven Feedbacks wurde ich zum Top Business Coach 2019 ausgezeichnet. Ich freue mich sehr darüber. Vielen Dank!

hatemalo: Das fördern wir

Auch dieses Jahr unterstützen wir wieder den Verein hatemalo. Mit unserer Spende unterstützen wir den Aufbau von Grundschulen im ländlichen Nepal.