DANKE

Herzlichen Dank an alle Kund:innen und Kolleg:innen, die für mich gestimmt haben bei der Wahl zu den besten Unternehmensberater:innen von Brand eins.

Vielfalt sichern – Führung ermöglichen – Ganz konkret

20 fantastische Frauen machten sich mit Doerte Westphal und mir auf den Weg. Die ersten zwei Seminarblöcke mit jeweils 2 Tagen und ein Kollegiales Coaching haben wir bereits gemeinsam verbracht. Und ganz konkret nutzten wir dabei…

Vielfalt sichern – Einstieg in Führung ermöglichen

Einstieg ermöglichen. Ermutigen, um möglichst vielfältige Führungspersönlichkeiten in Non Profit Einrichtungen erleben zu können. Und auch die Frage klären zu können: Ist Führung das richtige für mich?

Ich möchte resilienter werden.

Der häufige Wunsch nach mehr Ausgeglichenheit und Balance motivierte Astrid Kuchenbecker und mich zu unserem neuen Format „Resilienz und Regeneration“. Dieses Format bieten wir individuell für Unternehmen an und auch als offenes Format im Raum Berlin und Stuttgart.
Les weiter oder kontaktiere uns gerne, wenn Du mehr erfahren magst. Wir freuen uns auf den Austausch.

Kann kollegiale Führung skalieren? No.1

Ein Beispiel für die Umsetzung an der Gründung des Selbstorganisationskreises (SOK) unseres Kunden.

Zur Vorbereitung wurden in einem Unternehmensbereich Workshops mit grundlegenden Informationen zu kollegialer Führung angeboten. Im Anschluss trafen sich 54 Interessent:innen dieses Bereichs, nahmen an der Gründung des Selbstorganisationskreis teil und zeigten so Ihr Interesse am Unternehmen mitzugestalten. Wir alle freuen uns über dieses große Interesse!

Diesmal anders

Bisher haben wir es so gemacht: Kalender gewälzt, Termine veröffentlicht, Anzeige bei eventbrite geschaltet, Werbung gemacht, über Anmeldungen gefreut 😊. Nun…

Sparkle Up Your Life: Aus 9 Unbekannten ist eine vertrauensvoll, wertschätzende Gruppe im virtuellen Raum geworden

Nachdem wir uns in der vierten Session über Tipps und Tricks zum Umgang mit Hürden ausgetauscht haben, Eure offenen Fragen geklärt haben und Euren Erfolg gefeiert haben, war es für uns beim Abschied besonders schön zu sehen, wie schnell aus 9 Unbekannten auch im virtuellen Raum eine vertrauensvoll, wertschätzende Gruppe entstanden ist.

Kollegiale Führung in der Praxis : Die Reise geht weiter, Schritt für Schritt

Mit einem unserer Kunden erkunden wir Schritt für Schritt kollegiale Führung. Ein Bereich des Unternehmens möchte ein Führungssystem schaffen, das unter anderem Verantwortung und Kompetenz auf mehrere Köpfe verteilt und Eigenverantwortung fördert, um sich schnell anpassen zu können. Am Ende jeden Schrittes wird iterativ entschieden, ob es weiter geht und ob kollegiale Führung zur Routine wird.

PE/OE Werkstatt online: Werkzeugkoffer update – 3 Tools, 3 Impulsgeber, unzählbare Ideen

Selbst aktiv werden und dabei wahrnehmen – lernen – verknüpfen – verstehen – mit diesem Motto begaben wir uns unter dem Dach des Bildungswerkes der Baden-Württembergischen Wirtschaft in den virtuellen Raum

Sparkle Up Your Life: Coaching Reihe

It’s the sparkle of good feelings, after all, that awakens our motivation to change.(Barbara L. Fredrickson, Die Macht der guten Gefühle)
Du willst Wendepunkte im Leben nutzen, um Dir noch mehr Zufriedenheit ins Leben zu holen?